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Kinderpfleger (m/w/d) für die KiTa Sonnenlech für den Kindergarten

Kinderpfleger (m/w/d) für die KiTa Sonnenlech für den Kindergarten

Einrichtung

KiTa Sonnenlech

Ort

Augsburg

Arbeitszeit

Voll- oder Teilzeit

Frei ab

sofort

Online seit

Über die Einrichtung

Die integrative KiTa Sonnenlech beherbergt vier Kindergartengruppen und eine Krippengruppe mit insgesamt 115 Plätzen. Das pädagogische Konzept orientiert sich an dem Leitbild der AWO Augsburg. Partizipation und Chancengleichheit sind uns dabei besonders wichtig. Sowohl in der Krippe als auch im Kindergarten bieten wir Plätze zur Einzelintegration an.

Wir suchen ab September 2023 oder später einen Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) als Zweitkraft im Kindergarten.

 

 

Ihr Aufgabenbereich

Ihr Tag in der Kita

  • Sie begleiten und unterstützen die Kinder in Ihrer Gruppe. Sie gestalten den Alltag, die Angebote und Projekte nach den Bedürfnissen der Kinder. Sie haben eigene Ideen? Gerne – wir freuen uns über Vorschläge!
  • Ihrer Vorbildfunktion sind Sie sich jederzeit bewusst.
  • Mit den Eltern schaffen Sie eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft
  • Individuelle Bildungsthemen werden aufmerksam von Ihnen dokumentiert.
  • Sie können die Angebote der Kita, Leitbild und Qualitätssicherung mitgestalten.

Das erwarten wir von Ihnen

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin/Kinderpfleger oder eine entsprechende Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft
  • Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung
  • Einfühlungsvermögen, Kreativität und Freude im Umgang mit Kindern und Familien

Das können Sie von uns erwarten

  • Eine sehr gute Work-Life-Balance: Wir führen die 35-Stunden-Woche bei Vollzeit ein. Ab September 2023 arbeiten Sie 37 Wochenstunden bei vollem Lohnausgleich. Ab September 2024 reduziert sich Ihre Wochenarbeitszeit noch einmal um 2 Stunden bei vollem Lohnausgleich auf 35 Stunden. Teilzeitbeschäftigte arbeiten anteilig entsprechend weniger Stunden.
  • Sie erhalten eine attraktive Bezahlung nach dem innovativen Haus-Tarifvertrag der AWO Augsburg (regelmäßige Tarifsteigerung und transparente Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit).
  • Wir wollen, dass Sie im Alter gut versorgt sind und bieten Ihnen die Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge (plus Vermögenswirksame Leistungen).
  • Sie profitieren vom Mitarbeitertarif für eine private Zusatzkrankenversicherung.
  • Sie bekommen 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester werden wie gesetzliche Feiertage behandelt. Außerdem erhalten Sie Sonderurlaubstage bei Heirat, Geburt und Umzug.
  • Wir zahlen Ihnen Weihnachtsgeld in Form einer Jahressonderzahlung.
  • Von Anfang an bekommen Sie umfangreiche Einarbeitung und gezielte Hilfestellung, damit Sie Ihren Arbeitsalltag gut bewältigen können.
  • Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen, denn so sind Sie optimal für die Herausforderungen Ihrer Arbeit gerüstet.
  • Auch bieten wir Ihnen wöchentlich kollegialen Austausch und Fallbesprechungen sowie regelmäßige Supervisionen an.

Ihre Bewerbung richten Sie an

Haben wir Ihr Interesse geweckt – dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:

 

AWO Augsburg
Frau Annette Thier
Fachbereichsleitung Kinder und Jugendhilfe
Rosenaustr. 38
86150 Augsburg

Anschrift Einrichtung

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